Alemania confia en el teletrabajo para frenar la pandemia sin dañar la economia

La nueva normativa para el trabajo desde casa, que obliga a las empresas a justificar el desempeño presencial, es parte del ultimo paquete de medidas contra la Covid-19 y estara vigente al menos hasta el 15 de marzo.

“Empleadoras y empleadores deberan posibilitar el teletrabajo a sus empleados en todas las funciones donde sea posible, siempre que la actividad lo permita”, afirma el reciente acuerdo suscrito por la canciller, Angela Merkel, y los jefes de los 16 Ejecutivos regionales.

Un estudio de la Universidad de Mannheim estima que cada punto porcentual de teletrabajo mas puede rebajar hasta un 8% la tasa de infeccion, al sumar los contagios que se producen en el trabajo con los que tienen lugar en el traslado.

El acuerdo obliga a las empresas a flexibilizar los horarios de trabajo, reducir la ocupacion en las oficinas y a proveer mascarillas medicinales (quirurgicas o FPP2) a sus trabajadores alla donde no sea posible el distanciamiento minimo.

Postura de patronal y sindicatos

El presidente de la Federacion Alemana de Sindicatos (DGB), Reiner Hoffmann, cree que el teletrabajo debe seguir siendo “voluntario” y apunta a los agujeros legales que plantea normalizar esta opcion, del seguro laboral o las regulaciones sobre salud laboral.

Casos e incidencia acumulada, a la baja

Alemania registro en las ultimas 24 horas 11.192 nuevos casos de coronavirus y 399 muertes, segun el Instituto Robert Koch (RKI) de virologia, por debajo de las cifras de los ultimos dias y lejos de los maximos de la segunda ola (las 33.777 infecciones del 18 de diciembre y los 1.244 muertos del 14 de enero).

El Gobierno aleman y los estados federados no tienen sin embargo intencion de relajar por el momento las restricciones, como apunto este domingo en el diario “Welt am Sonntag” el ministro de Economia, Peter Altmaier. El objetivo es rebajar la incidencia acumulada por debajo de 50 por cada 100.000 habitantes.